北京：因疫情延期開學期間每家留一名職工看護未成年子女，工資照發(fā)

   
   據(jù)北京日報客戶端2月1日消息，疫情當前，各大專院校、中小學、幼兒園推遲開學時間。企業(yè)職工家庭誰來看護未成年子女？特殊時期的工資待遇怎么發(fā)放？

    市人力社保局聯(lián)合市教委發(fā)文《關(guān)于因防控疫情推遲開學企業(yè)職工看護未成年子女期間工資待遇問題的通知》（京人社勞字〔2020〕13號），為落實重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)機制，保護家庭未成年子女健康安全，根據(jù)勞動合同法，傳染病防治法實施辦法的精神，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)通知如下：
每戶家庭可有一名職工在家看護未成年子女，視為政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的情形，期間的工資待遇由職工所屬企業(yè)按出勤照發(fā)。作為藥品穩(wěn)定性試驗箱的生產(chǎn)廠家，中科富祺積極執(zhí)行市委的決定。
    職工看護未成年子女期間，企業(yè)不得解除勞動合同；勞動合同到期的，順延至政府隔離措施或采取其他緊急措施結(jié)束。
    鼓勵在家看護職工采用電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活辦公方式提供勞動；鼓勵職工之間調(diào)班輪休，發(fā)揚互助友愛精神，保證工作和生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。